BECAS LEONARDO 2009: EXPERIENCIA LABORAL EN EUROPA PARA JÓVENES ARQUITECTOS
1 September 2009
AMPLIACIÓN PLAZO PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES HASTA EL 06 DE NOVIEMBRE DE 2009
El Colegio Oficial de Arquitectos de Madrid apuesta por una política dirigida a los jóvenes arquitectos de cara a facilitar su carrera profesional y experiencias laborales en el extranjero. Es una buena oportunidad de realizar un período de trabajo en prácticas en empresas y despachos de arquitectura de los diversos países europeos, dentro del marco del proyecto “Cornelius Hertling 2009” financiado por el Programa Europeo Leonardo.
Los seleccionados tendrán la oportunidad de trabajar en despachos de arquitectura de cualquier país de la Unión Europea que habrán elegido ellos mismos. La beca, de 26 semanas de duración, ayuda económicamente en los gastos de desplazamiento, los gastos de alojamiento y manutención para toda la estancia, incluyendo además un seguro de viaje y formación en idiomas a nivel profesional.
Más Información:
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Departamento de Relaciones Externas del COAM: Tel. (34)91 595 15 05
Email: relacionesexternas@coam.org
jueves, 3 de septiembre de 2009
Becas Leonardo 2009
Celebración día del Arquitecto






lunes, 31 de agosto de 2009
exposicion Eugenio Brito
Un dato anecdotico, este reconocido pintor penquista es padre de nuestra estimada colega Paula Brito.
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charla mathias klotz
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Protocolo de colaboración entre el MOP y el CA.
En la firma de este protocolo también estuvieron presentes de parte del Ministerio, la Directora General de Obras Públicas, Sonia Tschorne y la Directora de Arquitectura, Verónica Serrano.
El 20 de agosto el Directorio Nacional del Colegio de Arquitectos de Chile, presidido por su Presidente, Patricio Gross F., firmó un protocolo de acuerdo con el Ministro de Obras Públicas, Sergio Bitar Ch., que genera una institucionalidad permanente de colaboración entre ambas entidades con el objetivo de trabajar en conjunto por mejores ciudades para el futuro.
Esta firma se llevó a cabo en el marco de la reunión convocada por el Presidente del Colegio junto al Ministro con representantes de once universidades del país para promocionar la participación de jóvenes estudiantes en el “Concurso de Infraestructura 2020” en la Sede Nacional del Colegio de Arquitectos de Chile.
Gross resaltó que este acuerdo es un paso muy importante para el Colegio, ya que “nos permite aportar con todo nuestro conocimiento y experiencia profesional en el afán de idear y construir un mejor Chile para todos, incentivando y dando una cabida especial – como lo es este concurso - al talento joven y su concepción innovadora para soñar el país del mañana”.
Este trabajo en conjunto comenzará en el próximo mes de septiembre, oportunidad en que se constituirán mesas temáticas de trabajo que se abocarán a materias de interés común, intercambiando información y puntos de vista, tanto de la coyuntura como de propuestas que pudiesen requerir estudios más amplios.
El Ministro de Obras Públicas, Sergio Bitar, destacó la importancia y la oportunidad enriquecedora de crear una instancia de trabajo y estudio en conjunto con el Colegio de Arquitectos donde los profesionales de la Orden puedan ser parte en la elaboración de lo que es la visión de futuro de la infraestructura que Chile necesita. “Los arquitectos – resaltó el Secretario de Estado – son esenciales en la tarea de hacer buena ciudad y su aporte es fundamental para la construcción del Chile del futuro, que busca acoger plenamente las necesidades de sus habitantes”.
CONCURSO OBRAS PÚBLICAS 2020
El “Concurso Obras Públicas 2020” convocado por el MOP, que cuenta con la colaboración del Colegio de Arquitectos de Chile, Cámara Chilena de la Construcción, Colegio de Ingenieros, Intel Chile y Universia Chile, se enfoca en la construcción de una visión país con miras al futuro.
Este certamen invita a jóvenes estudiantes de pregrado de cualquier Universidad o Instituto Profesional del país a crear un proyecto de infraestructura que debiera impulsarse en Chile hacia la próxima década. Por eso, el llamado es a que los estudiantes universitarios muestren todo su talento y se produzca un debate nacional respecto de las necesidades de infraestructura del país, tras cumplirse el Bicentenario.
El Presidente del Colegio de Arquitectos de Chile, Patricio Gross, destacó la visión 2020 propuesta por el concurso, afirmando que “toda nuestra planificación es cortoplacista: estamos pensando solamente el presente, a lo más el día de mañana, pero no nos estamos planteando más allá. La única manera de tener una mentalidad de Estado y de país es cuando uno se pone metas muy ambiciosas, de largo plazo”.
El concurso, que se realizará entre julio y noviembre de 2009, busca fomentar la creación de propuestas innovadoras sobre infraestructura pública, que tengan relación directa con los programas y tipos de obras que promueve el Ministerio de Obras Públicas, tales como caminos, obras portuarias, aeropuertos, embalses, entre otros. También podrán referirse a planes de conectividad integral para las ciudades, regiones o zonas geográficas.
Los estudiantes interesados en postular deberán agruparse y formar equipos multidisciplinarios, pertenecientes a cualquier carrera y región. No obstante, deben incluir al menos un estudiante de ingeniería, arquitectura y otro del mundo de las ciencias sociales.
La idea es que los equipos presenten un informe escrito explicando en qué consiste el proyecto que proponen, acompañándolo de una maqueta virtual o un diseño gráfico que lo represente visualmente. La entrega de las propuestas para preselección será el 01 octubre de 2009 y las bases se encuentran disponibles desde el 15 de julio en el sitio web www.mop.cl/2020.
El jurado para la preselección de los proyectos estará compuesto por un representante del Ministerio de Obras Públicas, CChC, del Colegio de Ingenieros y otro del Colegio de Arquitectos de Chile, además de Intel y Universia. Las tres mejores iniciativas a nivel nacional, obtendrán fondos para poder presentar los perfiles técnicos de sus propuestas finales.
Publicado por Directorio C.A.Concepción
gerentes, no empleados
Es un hecho que los arquitectos se les dificulta su desarrollo profesional, porque al insertarse en las redes de demanda laboral, sobra la oferta de mano de obra. El arquitecto no logra cubrir el exceso de horas ociosas, subutilizando sus conocimientos y habilidadesEscriba aqui el resumen a mostrar
Y sucede que dentro de la cadena de gestión que se forma desde la necesidad hasta la satisfacción de productos y servicios ligados a la habitabilidad, el arquitecto esta al final.
El arquitecto, prácticamente, se ha convertido en un obrero de ideas del cual muchos intermediarios estan antes que el, reflejando que al no saber ser gestor de su propia demanda, las pegas le llegaran por otros. Siendo contratados como meros empleados free lance y con una estructura muy transitoria e inestable, dejan en el camino un margen de perdida de status en la estructura, que los vuelve casi un dibujante mejor preparado, un buen burócrata tipo yes man o un arquitecto multi propósito que debe hacerlas todas.
Un episodio muy cotidiano que retrata esta falta de capacidad de generar gestión habitacional y que los ponga en la cúspide de la cadena, ocurre en las llamadas EGIS que el MINVU implemento para prestar asistencia tecnica a la gente de escasos recursos sin vivienda. Al ser objeto de los programas de subsidio habitacional, se crea gran necesidad de proyectos, diseños y gestión. Sin embargo, los arquitectos no han sabido captarla desde un inicio. Siendo un espacio especialmente adecuado para tomar grupos sociales y entregarles un producto arquitectónico, los arquitectos no se interesan por trabajar este nicho.
Es muy revelador que estas entidades de gestion inmobiliaria social que organizan la demanda de vivienda para estos sectores y que postulan a fondos concursables de proyecto, en su gran mayoría esta lideradas por personas que no son arquitectos.
Mas bien, estas EGIS contratan a arquitectos para que hagan la pega, pero como meros empleados. Una pega que les debiera corresponder por esencia.
Con el objeto de crear conciencia y motivar la formación de equipos gestores, se esta gestionando por esta delegación la venida de Jaime silva, jefe ditec minvu a fin de que explique la forma de incorporarse a estos programas de asistencia técnica. La idea es formar gerentes y no empleados.
jueves, 27 de agosto de 2009
Granja Educativa en Parque Ecuador
Aca queremos compartir un artículo que salio en el diario el Sur del día de hoy.
http://www.elsur.cl/diarioelsur/pagina.php?fecha=20090827&pagina=12
¿Que opinan?
Directorio C.A. Delegación Concepción


